Who are people of determination
They are people with disabilities whose disability does not stop them from achieving their goals.
من هم ذوي الهمم ؟
هم الأشخاص من ذوي الإعاقة الذين لم توقفهم اعاقتهم عن تحقيق اهدافهم .
Washco Company contributes to supporting people of determination by employing them and including them in the company’s plans and goals so that they become an effective element that represents a distinct segment in the company.
تساهم شركة واشكو في دعم ذوي الهمم وذلك بتوظيفهم وتضمينهم في خطط و اهداف الشركة ليكونون عنصر فعال يمثل شريحة مميزة في الشركة.
Towards a better work environment
نحو بيئة عمل افضل
التحفيز
كلمة المدير العام أ / توفيق الشواف فيما يخص الموارد البشرية
علينا جميعا التعاون و الاجتهاد لتقديم افضل مايمكن لذوي الهمم وذلك واجبنا تجاههم ، ومن هذا المنطلق فأن شركة عبد الله الوكيل و عبد الوهاب الشواف وشركاه للصناعات الحديدية تسعى لدعم ذوي الهمم بجميع الطرق الممكنة ، عن طريق توفير شواغر وظيفية تناسبهم وتهيئة بيئة عمل تتوافق مع مع متطلباتهم وتوفير جميع الطرق التيسيرية التي تساهم في تحفيزهم ودعمهم ، ودعم المبادرات الاجتماعية التي تسعى في تطوير امكانياتهم
الاجراءات التيسرية
تسعى شركة الوكيل و الشواف ( واشكو ) للصناعة في تكوين بيئة عمل تتناسب مع ذوي الهمم بجميع النواحي .
انضم لفريق واشكو
ترحب شركة عبد الله الوكيل و عبد الوهاب الشواف وشركاه للصناعات الحديدية بتوظيف ذوي الهمم في مختلف الاقسام و المجالات
Washco Industrial Company welcomes the employment of people with special needs in various departments and fields.
بيئة العمل
توفر شركة واشكو للصناعة بيئة عمل مميزة لذوي الهمم ، وذلك عن طريق توفير المتطلبات الخاصة بهم.
Washco Industrial Company provides a distinctive work environment for people with special needs by meeting their special requirements.
_edited_edited.jpg)
لنساهم في دعمهم
برامج ذوي الهمم
نهتم في واشكو بعمل الورشات والتدريبات التي تخص ذوي الهمم.
At Washco company, we are interested in providing workshops and trainings for people of determination.
المبادرات الإجتماعية
نرحب بجميع البرامج والمبادرات الإجتماعية التي تخص ذوي الهمم وعلى الجمعيات والمؤسسات المهتمه التواصل معنا.
We welcome all social programs and initiatives that concern people with special needs. Interested associations and institutions should contact us.
التعامل مع ذوي الهمم
تغيير أسلوب وإرشادات التعامل بحسب ما تقتضيه الحاجة
يجب تغيير أسلوب التعامل الإداري بحسب الإعاقة التي يتم التعامل معها، مثلا من الممكن أن يتطلب المشرف تسجيل رسائل صوتية بدلا عن إرسال رسائل نصية للزميل الكفيف. مرافقة العميل ذي الإعاقة السمعية للتأكد من تلبية احتياجاته والتواجد لمساعدته عند الحاجة دون تطلب جهد منه لطلبها.
مراعاة لغة الجسد وأسلوب الكلام والكلمات المستخدمة في عملية التواصل
يميل بعض الأشخاص لتجنب مساعدة ذوي الإعاقة تماما لتجنب تسبب الحرج لهم وعدم رغبتهم بخلق أي حساسية بينهم. لذا من الأفضل التأكد من الحاجة للمساعدة أولا ثم الاستئذان لتقديمها أو عرضها، حيث أغلب الأشخاص ذوي الإعاقة يفضلون استكمال مهامهم بأنفسهم، ولا تشعر بالإهانة إذا قوبل عرضك بالرفض.
إمكانية وتيسير الوصول
التأكد من إمكانية وصول ذوي الإعاقة لجميع الأماكن وتيسير الوصول إليها في حال صعوبته. والتفقد المستمر للممرات للتأكد من عدم وجود أي عوائق من شأنها إعاقة مرورهم أو وصولهم لأي مكان.
الاستئذان قبل عرض وتقديم المساعدة لتجنب توليد الحساسية وخلق شعور المعاملة الخاصة مع ذوي الإعاقة
يميل بعض الأشخاص لتجنب مساعدة ذوي الإعاقة تماما لتجنب تسبب الحرج لهم وعدم رغبتهم بخلق أي حساسية بينهم. لذا من الأفضل التأكد من الحاجة للمساعدة أولا ثم الاستئذان لتقديمها أو عرضها، حيث أغلب الأشخاص ذوي الإعاقة يفضلون استكمال مهامهم بأنفسهم، ولا تشعر بالإهانة إذا قوبل عرضك بالرفض.
الوصول الشامل
ثالثاً: المعاقين حركياً
يتركز الوصول الشامل بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية ومستخدمي الكراسي المتحركة في إزالة الأدراج وعوائق الحركة وتحويلها إلى أسطح مائلة، ووضع بعض الملحقات في دورات المياه ليتمكنوا من استخدامها بيسر وسهولة وبمستوى أعلى لكرامتهم الإنسانية.
ثانيا: الصم
o الشاشات الإرشادية: وهي شاشات تزود بفيديو بلغة الإشارة لإرشاد الأشخاص الصم وتوجيه التعليمات لهم ليتمكنوا من معرفة الأقسام والخدمات التي تقدمها، وهي تعمل بحساسات حركة بحيث تشتغل بمجرد مرور الأشخاص بجوارها. كما يمكن الاستفادة منها في توجيه الرسائل لكافة مستخدمي ورواد المبنى، والتوعية بحقوق الأشخاص المعاقين وشرح فكرة الوصول الشامل للجميع.
رابعاً خدمات إضافية
وكملحق ببرنامج الوصول الشامل فإنه من الممكن توفير الخدمات التالية لتحقيق تكامل الخدمة:
o عمل مواقف خاصة للمعاقين في الجهات التي يتوفر لها مواقف سيارات تابعة لها.
o طباعة الكتب والبروشورات التعريفية والإرشادية بطريقة برايل.
o توفير الأدوات المساعدة والأجهزة التعويضية للأشخاص المكفوفين وضعاف البصر.
أولاً: المكفوفين وضعاف البصر
o المسارات الأرضية:
وهي خطوط طولية بارزة يسهل على الكفيف تمييزها أثناء المشي وكذلك ضعيف البصر حيث أنها تكون غالبا بلون أصفر فاقع يسهل تمييزه، وتعمل هذه الخطوط كمرشدات حركة للمكفوفين وضعاف البصر داخل وخارج المبنى بحيث يتنقلون باستقلالية وأمان ودون الحاجة لمرافق.
o النقاط التحذيرية:
وهي نقاط بارزة توضع قبل الأدراج وقبل وبعد الأبواب وعند المفترقات لتنبيه الأشخاص المكفوفين وضعاف البصر بوصولهم إلى تلك الأدراج والمفترقات لتوخي الحيطة والحذر أثناء
o الخرائط البارزة:
وهي خرائط توضح أقسام المكان بشكل بارز قابل للمس من قبل الأشخاص المكفوفين وموضح عليها بطريقة برايل أسماء الأقسام داخل المبنى، وتوضع عند المداخل ليتمكن الكفيف من معرفة تفاصيل المبنى قبل الولوج إليه وليتمكن أيضا من تحديد وجهته داخل المبنى مباشرة.
o العلب الصوتية الارشادية:
وهي نقاط صوتية تحمل رسائل ارشادية توضع في مختلف جوانب المبنى تساعد الشخص الكفيف على معرفة الاتجاهات والوجهات التي يقصدها وتؤكد له أنه يسير بالاتجاه الصحيح تجاه وجهته، كما تدله أثناء سيره على كل ما يستجد في المكان من مرافق أو مخارج الطوارئ أو دورات المياه أو تفرعات الأقسام، وهي تعمل عند الطلب بحيث يتحكم الشخص الكفيف بتشغيلها من خلال جهاز تحكم صغير في جيبه.
